Региональное
Законодательство
Липецкая область

Постановление администрации Данковского муниципального района Липецкой обл. от 23.10.2013 N 1274 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам муниципальных учреждений социальной защиты населения, финансируемых из районного бюджета"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДАНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2013 г. № 1274

О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

В соответствии со статьей 30 Устава Данковского муниципального района, Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета, утвержденным решением сессии районного Совета депутатов от 22.10.2008 № 60 (в редакции решений от 10.12.2008 № 90, от 30.07.2010 № 290, от 23.11.2010 № 315, от 24.02.2011 № 342, от 11.07.2011 № 390, от 22.08.2011 № 397, от 25.10.2011 № 414, от 21.08.2012 № 499, от 25.01.2013 № 535, от 29.03.2013 № 550), и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация Данковского муниципального района постановляет:
1. Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Отделу социальной защиты населения администрации Данковского муниципального района для подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным настоящим постановлением Перечнем видов выплат компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств в сфере социальной защиты населения при доведении заданий по оказанию бюджетных услуг и уведомлений об ассигнованиях на очередной финансовый год.
4. Отделу социальной защиты населения администрации Данковского муниципального района:
- провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из районного бюджета, утвержденным решением сессии районного Совета депутатов от 22.10.2008 № 60 (в редакции решений от 10.12.2008 № 90, от 30.07.2010 № 290, от 23.11.2010 № 315, от 24.02.2011 № 342, от 11.07.2011 № 390, от 22.08.2011 № 397, от 25.10.2011 № 414, от 21.08.2012 № 499, от 25.01.2013 № 535, от 29.03.2013 № 550), и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами выплачиваются в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Постановление главы администрации Данковского района от 29.10.2008 № 978 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам муниципальных учреждений социальной защиты населения, финансируемых из районного бюджета" признать утратившим силу.

Глава Данковского района
В.В.ОСИПОВ





Приложение 1
к постановлению
администрации Данковского
муниципального района
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
учреждений социальной защиты
населения, финансируемых
из районного бюджета"
от 23 октября 2013 г. № 1274

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. при выполнении работ различной квалификации;
3.2. при совмещении профессий (должностей);
3.3. при расширении зон обслуживания;
3.4. при увеличении объема работы;
3.5. при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
3.6. при сверхурочной работе;
3.7. при работе в ночное время;
3.8. при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
3.9. за разъездной характер работы;
3.10. за работу с учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в т.ч. с задержкой психического развития); гражданами с ограниченными возможностями, пожилого возраста, без определенного места жительства; детьми и гражданами, проходящими социальную реабилитацию.





Приложение 2
к постановлению
администрации Данковского
муниципального района
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
учреждений социальной защиты
населения, финансируемых
из районного бюджета"
от 23 октября 2013 г. № 1274

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.


------------------------------------------------------------------