Постановление администрации Лев-Толстовского муниципального района Липецкой обл. от 26.11.2013 N 585 "Об утверждении Положения о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя муниципального образовательного учреждения Лев-Толстовского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2013 г. № 585
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАНЯТИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке руководящих кадров, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя муниципального образовательного учреждения Лев-Толстовского муниципального района, согласно приложению 1.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Лев-Толстовского муниципального района Маторина Д.В.
Глава Лев-Толстовского
муниципального района
В.Е.ОСЕТРОВ
Приложение
к постановлению
администрации Лев-Толстовского
муниципального района
от 26 ноября 2013 г. № 585
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАНЯТИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя муниципального образовательного учреждения Лев-Толстовского муниципального района, разработано в соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия лиц, претендующих на занятие должности руководителя муниципального образовательного учреждения Лев-Толстовского муниципального района, требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя образовательного учреждения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", возможности исполнения ими должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.
3. Для проведения аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательного учреждения района, администрацией Лев-Толстовского муниципального района формируется комиссия по аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательного учреждения Лев-Толстовского муниципального района (далее - Комиссия).
4. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением администрации Лев-Толстовского муниципального района.
5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
6. Возглавляет работу Комиссии председатель. При отсутствии председателя работу Комиссии ведет заместитель председателя Комиссии.
7. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии, который обеспечивает подготовку материалов к заседаниям Комиссии.
8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
9. С целью прохождения аттестации претендент на должность представляет секретарю следующие документы:
- заявление претендента на должность руководителя образовательного учреждения;
- копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стажа работы на руководящих педагогических должностях не менее 5 лет или высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
- копии документов, свидетельствующих о результатах профессиональной деятельности;
- автобиографию;
- копию трудовой книжки;
- копию паспорта.
10. Аттестация претендентов на должность проводится в форме тестирования и квалификационного собеседования с членами аттестационной комиссии по вопросам, связанным с осуществлением ими деятельности по занимаемой должности "руководитель образовательного учреждения".
Тестирование претендента на должность проводится по вопросам:
- нормативно-правового регулирования в системе образования, знания федеральных законов, нормативных правовых актов Липецкой области и Лев-Толстовского муниципального района;
- информационно-аналитической деятельности (информированность об управлении информационными стандартами, способность к аналитической деятельности);
- организации функционирования образовательного учреждения и перевода его в режим развития (знание организационных основ управления, финансово-хозяйственной деятельности);
- медико-социальных условий в образовательном учреждении (представление об их достаточности в соответствии с нормативными требованиями).
Квалификационное собеседование с претендентом на должность проводится по вышеназванным вопросам, а также по вопросам видения проблем и путей их решения, направлений развития образовательного учреждения.
11. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами принимает следующие решения:
- соответствует занимаемой должности и рекомендуется для назначения на должность "руководитель образовательного учреждения";
- не соответствует занимаемой должности "руководитель образовательного учреждения".
12. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены аттестационной комиссии, принимавшие участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист по форме согласно приложению и выдается на руки претенденту на должность.
13. Аттестационный лист о соответствии претендента на занятие должности руководителя образовательного учреждения является основанием для рассмотрения администрацией Лев-Толстовского муниципального района возможности заключения трудового договора.
Приложение
к Положению
о проведении аттестации
лиц, претендующих на занятие
должности руководителя
муниципального образовательного
учреждения Лев-Толстовского
муниципального района
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество претендента на должность ________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
4. Рабочее место (должность) работника на момент аттестации, стаж работы на
данном рабочем месте (в должности) ________________________________________
5. Стаж работы на педагогических или руководящих должностях _______________
6. Вопросы к претенденту на должность и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные работником ____________________________________
9. Решение аттестационной комиссии ________________________________________
10. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ________, против _________
11. Примечания ____________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ____________________ ____________________
Члены
аттестационной комиссии ____________________ ____________________
Дата оформления: "__" __________ 20__ г.
Дата ознакомления: "__" ________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------