Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой обл. от 23.01.2013 N 44/498 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 января 2013 г. № 44/498
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Рассмотрев обращение главы района и представленный проект изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 № 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 № 13/173; от 13.08.2010 № 25/298; от 24.11.2010 № 27/324; от 10.08.2011 № 33/380; от 23.11.2011 № 35/393; от 23.05.2012 № 39/436; от 05.09.2012 № 41/450; от 21.11.2012 № 42/467), на основании статьи 26 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключение прокуратуры района, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов решил:
I. Принять изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района (прилагаются).
II. Направить вышеназванные изменения в соответствии с частью 4 статьи 45 Устава Краснинского муниципального района главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.
III. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель
Совета депутатов
Н.В.ФЕДЮКИН
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Приняты
решением
Совета депутатов Краснинского
муниципального района
от 23 января 2013 г. № 44/498
В соответствии с Законом Липецкой области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" от 07.10.2008 № 182-ОЗ (с последующими изменениями):
Статья 1. Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 31.10.2008 № 8/104 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов от 17.04.2009 № 13/173, от 13.08.2010 № 25/298, от 24.11.2010 № 27/324, от 10.08.2011 № 33/380, от 23.11.2011 № 35/393, от 23.05.2012 № 39/436, от 05.09.2012 № 41/450, от 21.11.2012 № 42/467), следующие изменения:
1) в пункте 4.2 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы";
2) пункт 4.3 изложить в новой редакции следующего содержания:
"4.3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, относящихся к работникам здравоохранения, занятых в районных муниципальных учреждениях, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.";
3) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий устанавливаются согласно приложению 4.3 к настоящему Положению.";
4) дополнить пунктом 4.12 следующего содержания:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению устанавливаются согласно приложению 4.4 к настоящему Положению.";
5) в приложении 1:
а) в пункте 1 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы";
б) в пункте 2 после слов "Должностные оклады" дополнить словами ", ставки заработной платы";
в) пункты 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 считать соответственно пунктами 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10;
г) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.";
д) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих районных муниципальных
учреждений образования
Наименование должности Должностной оклад, установленный
и критерии установления в зависимости от квалификационной
должностных окладов, ставок категории (руб.)
заработной платы
высшая первая вторая без категории
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1. Помощник воспитателя; 3360
вожатый
II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
2.1. Дежурный по режиму
а) среднее профессиональное 3490
образование и подготовка по
установленной программе
б) высшее профессиональное 3690
образование, подготовка по
установленной программе и стаж
педагогической работы не менее
1 года или среднее
профессиональное образование,
подготовка по установленной
программе и стаж педагогической
работы не менее 3 лет
2.2. Младший воспитатель
а) среднее (полное) общее 3410
образование и курсовая
подготовка без предъявления
требований к стажу работы
б) среднее (полное) общее 3470
образование, курсовая
подготовка и стаж работы с
детьми не менее 4 лет
в) среднее профессиональное 3530
образование без предъявления
требований к стажу работы
2 квалификационный уровень
2.3. Старший дежурный по режиму
а) высшее профессиональное 3690
образование и стаж
педагогической работы от 3 до 5
лет
б) высшее профессиональное 4070
образование и стаж
педагогической работы свыше 5
лет
III. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических
работников
Ставка заработной платы, установленная в
зависимости от квалификационной категории
1 квалификационный уровень
3.1. Музыкальный руководитель, 5720 5320 4950
инструктор по труду, инструктор
по физической культуре
а) среднее профессиональное 3780
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее (полное) общее
образование и специальная
подготовка
3.2. Старший вожатый
а) среднее профессиональное 3780
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 3840
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее профессиональное 4060
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 5
до 10 лет
г) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы
свыше 10 лет
д) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
2 квалификационный уровень
3.3. Педагог дополнительного 6160 5720 5320
образования,
педагог-организатор
а) среднее профессиональное 3780
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 3840
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее профессиональное 4060
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 5
до 10 лет
г) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы
свыше 10 лет
д) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
3.4. Социальный педагог, 6160 5720 5320
тренер-преподаватель,
концертмейстер
а) среднее профессиональное 3780
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 3840
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее профессиональное 4060
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 5
до 10 лет
г) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы
свыше 10 лет
д) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы от 10 до
20 лет
е) высшее профессиональное 5320
образование и стаж
педагогической работы свыше 20
лет
3 квалификационный уровень
3.5. Воспитатель 6470 6010 5580
а) среднее профессиональное 3960
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 4270
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2 до
10 лет
в) высшее профессиональное 4700
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы
свыше 10 лет
г) высшее профессиональное 5200
образование и стаж
педагогической работы от 10 до
20 лет
д) высшее профессиональное 5580
образование и стаж
педагогической работы свыше 20
лет
3.6. Методист 6160 5720 5320
а) высшее профессиональное 3840
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
б) высшее профессиональное 4060
образование и стаж
педагогической работы от 5 до 8
лет
в) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 8 до
12 лет
г) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы свыше 12
лет
д) высшее профессиональное 5320
образование и стаж
педагогической работы от 4 до 5
лет (для методистов
методических,
учебно-методических кабинетов
(центров), образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации
специалистов))
е) высшее профессиональное 5720
образование и стаж работы в
должности методиста от 5 до 6
лет (для методистов
методических,
учебно-методических кабинетов
(центров), образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации
специалистов))
ж) высшее профессиональное 6160
образование и стаж работы в
должности методиста свыше 6 лет
(для методистов методических,
учебно-методических кабинетов
(центров), образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации
специалистов))
3.7. Педагог-психолог 6160 5720 5320
а) среднее психологическое или 3780
среднее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" без
предъявления требований к стажу
работы
б) высшее психологическое или 3840
высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" без
предъявления требований к стажу
работы или среднее
психологическое либо среднее
педагогическое образование с
дополнительной специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы (работы
по специальности) от 2 до 4 лет
в) высшее психологическое или 4060
высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" и
стаж педагогической работы
(работы по специальности) от 2
до 4 лет или среднее
психологическое либо среднее
педагогическое образование с
дополнительной специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы (работы
по специальности) от 4 до 6 лет
г) высшее психологическое или 4480
высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" и
стаж работы (работы по
специальности) от 4 до 6 лет
или среднее психологическое
либо среднее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" и
стаж педагогической работы
(работы по специальности) свыше
6 лет
д) высшее психологическое или 4950
высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" и
стаж педагогической работы
(работы по специальности) от 6
до 10 лет
е) высшее психологическое или 5320
высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология" и
стаж педагогической работы
(работы по специальности) свыше
10 лет
3.8. Старший 6160 5720 5320
тренер-преподаватель
а) высшее профессиональное 4060
образование и стаж работы в
должности тренера-преподавателя
не менее 1 года
б) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет
г) высшее профессиональное 5320
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
3.9. Старший педагог 6160 5720 5320
дополнительного образования
а) высшее профессиональное 4060
образование и стаж работы в
должности педагога
дополнительного образования от
1 года до 2 лет
б) высшее профессиональное 4480
образование и стаж работы в
должности педагога
дополнительного образования от
2 до 5 лет
в) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет
г) высшее профессиональное 5320
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
4 квалификационный уровень
3.10. Педагог-библиотекарь 6160 5720 5320
а) высшее профессиональное 3840
(педагогическое, библиотечное)
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы до 10 лет
в) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
3.11. Учитель 8710 7140 6640
а) среднее профессиональное 4450
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 5190
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2 до
10 лет
в) высшее профессиональное 5740
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы
свыше 10 лет
г) высшее профессиональное 6150
образование и стаж
педагогической работы от 10 до
20 лет или высшее
дефектологическое образование и
стаж работы по профилю свыше 5
лет (для учителя специального
(коррекционного)
образовательного учреждения)
д) высшее профессиональное 6640
образование и стаж
педагогической работы свыше 20
лет или высшее
дефектологическое образование и
стаж работы по профилю свыше 10
лет (для учителя специального
(коррекционного)
образовательного учреждения)
3.12. Преподаватель-организатор 8250 7140 6640
основ безопасности
жизнедеятельности
а) среднее профессиональное 4710
образование и специальная
подготовка по ГО без
предъявления требований к стажу
работы
б) высшее профессиональное 5190
образование и специальная
подготовка по ГО без
предъявления требований к стажу
работы или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы по
специальности от 3 до 5 лет
в) высшее профессиональное 5740
образование и специальная
подготовка по ГО и стаж работы
(службы) по специальности от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж работы (службы) по
специальности свыше 5 лет
г) высшее профессиональное 6150
образование и специальная
подготовка по ГО и стаж работы
(службы) по специальности свыше
5 лет
3.13. Преподаватель 7090 6160 5720
а) среднее профессиональное 3840
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 4060
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 5
до 10 лет
г) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет или среднее
профессиональное образование и
стаж педагогической работы
свыше 10 лет
д) высшее профессиональное 5320
образование и стаж
педагогической работы от 10 до
20 лет; высшее музыкальное
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет (для преподавателя
музыкальных дисциплин)
е) высшее профессиональное 5720
образование и стаж
педагогической работы свыше 20
лет; высшее музыкальное
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет (для преподавателя
музыкальных дисциплин)
ж) ученая степень кандидата 6160
наук без предъявления
требований к стажу работы
3.14. Тьютор 7090 6160 5720
а) высшее профессиональное 4480
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
б) высшее профессиональное 4950
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет
в) высшее профессиональное 5320
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
3.15. Руководитель физического 6160 5720 5320
воспитания
а) среднее профессиональное 3840
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее профессиональное 4060
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж работы по
специальности от 2 до 5 лет
в) высшее профессиональное 4480
образование и стаж работы по
специальности от 2 до 5 лет или
среднее профессиональное
образование и стаж работы по
специальности свыше 5 лет
г) высшее профессиональное 4950
образование и стаж работы по
специальности свыше 5 лет
3.16. Старший воспитатель 6470 6010 5580
а) высшее профессиональное 4270
образование и стаж
педагогической работы не менее
1 года
б) высшее профессиональное 4700
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее профессиональное 5200
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет
г) высшее профессиональное 5580
образование и стаж
педагогической работы свыше 10
лет
3.17. Старший методист 6160 5720 5320
а) высшее профессиональное 4480
образование и стаж работы в
должности методиста от 2 до 3
лет
б) высшее профессиональное 4950
образование и стаж работы в
должности методиста свыше 3 лет
3.18. Учитель-дефектолог, 6160 5720 5320
учитель-логопед (логопед)
а) высшее дефектологическое 3840
образование без предъявления
требований к стажу работы
б) высшее дефектологическое 4060
образование и стаж
педагогической работы от 2 до 5
лет
в) высшее дефектологическое 4480
образование и стаж
педагогической работы от 5 до
10 лет
г) высшее дефектологическое 4950
образование и стаж
педагогической работы от 10 до
20 лет
д) высшее дефектологическое 5320
образование и стаж
педагогической работы свыше 20
лет либо высшее
профессиональное образование и
стаж работы в психолого-медико-
педагогической консультации от
3 до 5 лет (для работающих в
этих учреждениях)
е) высшее профессиональное 5720
образование и стаж работы в
психолого-медико-педагогической
консультации от 5 до 10 лет
(для работающих в этих
учреждениях)
ж) высшее профессиональное 6160
образование и стаж работы в
психолого-медико-педагогической
консультации свыше 10 лет (для
работающих в этих учреждениях)
IV. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей
структурных подразделений
Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости
и критерии от группы по оплате труда руководителей (руб.)
установления
должностных окладов I II III IV в учреждениях,
не имеющих
групп
4.1. Заведующий 6630 6160 5720 5320
(начальник)
структурным
подразделением:
кабинетом,
лабораторией, отделом,
отделением, сектором,
учебно-
консультационным
пунктом, учебной
(учебно-
производственной)
мастерской и другими
структурными
подразделениями
V. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей
учреждений
5.1. Директор 10500 9170 7970 6930";
(начальник,
заведующий)
образовательного
учреждения
6) приложение 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
"Приложение 2
к Положению об оплате
труда работников
районных муниципальных
учреждений Краснинского
муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К РАБОТНИКАМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЗАНЯТЫХ В РАЙОННЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Наименование должности и критерии Должностной оклад, установленный
установления должностных окладов в зависимости от квалификационной
категории (руб.)
высшая первая вторая без
категории
I. Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень
1.1. Инструктор по гигиеническому 4480 4060 3840 3780
воспитанию, инструктор по лечебной
физкультуре
2 квалификационный уровень
1.2. Лаборант, медицинская сестра 4480 4060 3840 3780
диетическая
3 квалификационный уровень
1.3. Медицинская сестра, медицинская 4480 4060 3840 3780
сестра по физиотерапии
4 квалификационный уровень
1.4. Медицинская сестра процедурной 4950 4720 4480 4060
5 квалификационный уровень
1.5. Старшие: медицинская сестра 5320 4950 4570 4290
II. Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень
2.1. Врач-специалист 6160 5720 5320 4950
3 квалификационный уровень
2.2. Врач-педиатр участковый 6160 5720 5320 4950";
7) таблицу 1 приложения 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
районных муниципальных учреждений социальной
защиты населения
Наименование должности и критерии Должностной оклад, установленный
установления должностных окладов в зависимости от квалификационной
категории (руб.)
высшая первая вторая без
категории
I. Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов второго уровня в учреждениях, осуществляющих
предоставление социальных услуг"
1.1. Социальный работник
а) начальное или среднее 3870
профессиональное образование без
предъявления требований к стажу
работы или среднее полное (общее)
образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет
б) высшее профессиональное 3950
образование без предъявления
требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование
и стаж работы по профилю не менее 3
лет
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
г) высшее профессиональное 4020
образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет
II. Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях, осуществляющих
предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
2.1. Специалист по социальной работе
а) высшее профессиональное 3840
образование (по профилю) без
предъявления требований к стажу
работы или высшее профессиональное
образование и индивидуальная
подготовка и стаж работы в должности
социального работника не менее 2
лет либо среднее профессиональное
(по профилю) образование и стаж
работы в должности социального
работника не менее 3 лет
б) высшее профессиональное 4060
образование (по профилю) и стаж
работы в должности специалиста по
социальной работе от 1 года до 2 лет
или высшее профессиональное
образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной
работе от 2 до 4 лет либо среднее
профессиональное (по профилю)
образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной
работе от 3 до 5 лет
в) высшее профессиональное 4480
образование (по профилю) и стаж
работы в должности специалиста по
социальной работе от 2 до 3 лет или
высшее профессиональное образование
и стаж работы в должности
специалиста по социальной работе от
4 до 5 лет либо среднее
профессиональное (по профилю)
образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной
работе свыше 5 лет
г) высшее профессиональное 4950
образование (по профилю) и стаж
работы в должности специалиста по
социальной работе от 3 до 5 лет или
высшее профессиональное образование
и стаж работы в должности
специалиста по социальной работе от
5 до 7 лет
д) высшее профессиональное 5320
образование (по профилю) и стаж
работы в должности специалиста по
социальной работе свыше 5 лет или
высшее профессиональное образование
и стаж работы в должности
специалиста по социальной работе
свыше 7 лет
е) высшее профессиональное (по 5720
профилю) образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной
работе свыше 7 лет
2 квалификационный уровень
2.2. Психолог 5600 5200 4830
а) без предъявления требований к 3490
стажу работы по специальности в иной
сфере деятельности
б) стаж работы по специальности в 3690
иной сфере деятельности не менее 3
лет
в) стаж работы в должности 4070
психолога, не имеющего
квалификационной категории, в сфере
социального обслуживания от 3 до 5
лет или стаж работы в иной сфере
деятельности в должности психолога
II категории свыше 5 лет
г) стаж работы в должности 4500
психолога, не имеющего
квалификационной категории, в сфере
социального обслуживания свыше 5 лет
2.3. Специалист по реабилитации 6160 5720 5320 4950
инвалидов
III. Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление
социальных услуг"
3.1. Заведующий отделением
(социальной службой)
а) высшее профессиональное 4830
образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет
б) высшее профессиональное 5600
образование и стаж работы в
должности заведующего отделением
(социальной службой) не менее 5 лет
Наименование должности Должностной оклад, установленный
в зависимости от группы по оплате
труда руководителей (руб.)
I II III IV
3.2. Директор учреждения социального 8030 7460 6950 6440
обслуживания (без стационара)
3.3. Директор учреждения социального 8820 8030 7460 6930";
обслуживания (со стационаром)
8) таблицу 1 приложения 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
районных муниципальных учреждений культуры и искусства
Наименование Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории
должности (руб.)
и критерии
установления ведущая высшая первая вторая третья без
должностных окладов категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов
вспомогательного состава"
1.1. Смотритель 3250
музейный, контролер
билетов
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства
и кинематографии среднего звена"
2.1. Руководитель 3490 3430 3360
кружка,
любительского
объединения, клуба
по интересам
2.2. Распорядитель 3490 3430
танцевального
вечера, ведущий
дискотеки,
руководитель
музыкальной части
дискотеки
2.3. Аккомпаниатор, 3490 3360
культорганизатор
III. Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
3.1. Библиотекарь, 4950 4480 3840 3700
библиограф
3.2. Главный
библиотекарь,
главный библиограф
а) высшее 4950
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
библиотекаря
(библиографа) I
категории не менее
3 лет
б) высшее 5720
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
ведущего
библиотекаря
(библиографа) от 3
до 5 лет
в) высшее 6160
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
ведущего
библиотекаря
(библиографа) свыше
5 лет
3.3. Методист 5720 4480 3840 3780
библиотеки,
клубного
учреждения, музея,
центра народной
культуры (культуры
и досуга)
3.4. Редактор 4480 3840 3700
библиотеки,
клубного
учреждения, музея,
центра народной
культуры (культуры
и досуга)
3.5. Администратор
(старший
администратор)
а) в музыкальных и 4950
танцевальных
коллективах,
культурно-
просветительных
учреждениях
б) в художественных 3840
коллективах
3.6. Звукооператор
а) в музыкально- 4060
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол, филармониях,
музыкальных и
танцевальных
коллективах,
концертных
организациях,
концертных залах и
культурно-
просветительных
учреждениях
б) в художественных 3780
коллективах
Концертные организации
3.7. Аккомпаниатор, 5910 5490 4300 3620
концертмейстер
IV. Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Культурно-просветительные учреждения
4.1. Режиссер 5720 5320 4480 4060
(дирижер,
балетмейстер,
хормейстер)
Наименование Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда
должности руководителей (руб.)
и критерии
установления в отдельных I II III IV в
должностных окладов учреждениях учреждениях,
не имеющих
групп
4.2. Заведующий 5320 4950 4480 4060
художественно- (в культурно-
оформительской просветительных
мастерской учреждениях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров)
4.3. Заведующий 5720 5320 5320 (в 4950 4480
отделом (сектором) (в секторе) (в секторе) секторе) (в секторе) (в секторе)
дома (дворца) 6160 5720 5720 (в 5320 4950
культуры, центра (в отделе) (для (в отделе) отделе) (в отделе) (в отделе)
народной культуры учреждений,
(культуры и досуга) выполняющих
функции
научно-
методических
центов)
4.4. Заведующий 6160 5720 5320
отделом (сектором)
библиотеки
4.5. Заведующий 6160 6160 5320 4950
отделом (сектором) (в музеях,
музея выполняющих
функции
научно-
методических
центров)
V. Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Наименование Должностной оклад, установленный
должности в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
и критерии
установления в отдельных I II III IV в
должностных окладов учреждениях учреждениях,
не имеющих
групп
5.1. Директор 6160 6160 5720 5320 4950
(заведующий) (в музеях,
филиала выполняющих
функции научно-
методических
центров)
5.2. Художественный 6630 6160 5720 5320 4480
руководитель
клубного
учреждения, центра
народной культуры
(культуры и досуга)
5.3. Директор музея 6630 6630 6160 5720 4950
(в музейных
учреждениях,
расположенных
в зданиях,
являющихся
памятниками
архитектуры)
5.4. Директор 7130 6630 6160 5720 (в 5320 (в 4950
(заведующий) (в областной учреждениях учреждениях
библиотеки научной образования, образования,
библиотеке) отнесенных к отнесенных ко
6630 I группе по II группе по
(в юношеской, оплате труда оплате труда
детской, руководителей) руководителей)
специальной
библиотеках)
5.5. Директор 7130 6630 6160 5720 4950
(заведующий) дома (в культурно-
(дворца) культуры просветительных
учреждениях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров и
отнесенных к I
группе)
5.6. Директор дома 7130 6630 5720";
народного
творчества, центра
народной культуры
(культуры и досуга)
9) в приложении 4.1:
- таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
№ Показатели Условия Количество
п/п баллов
1. Количество работников (за за каждого работника 1
исключением внешних совместителей)
2. Круглосуточное пребывание до 20
спортсменов в учреждении
3. Наличие оборудованных и используемых за каждый вид до 15
в тренировочном процессе: спортивной
площадки, стадиона, трасс и других
спортивных сооружений (в зависимости
от их состояния и степени
использования)
4. Наличие собственного оборудованного - медицинский до 10
медицинского кабинета, кабинет
реабилитационно-восстановительного
центра, сауны, бани, столовой - реабилитационно- до 20
восстановительный
центр
- сауна до 10
- баня до 10
- столовая до 15
5. Наличие автотранспортных средств, - за каждую единицу не более 20
специального транспорта и другой
самоходной техники на балансе
учреждения (в зависимости от их
состояния и степени использования)
6. Наличие обрабатываемых и - до 100 га до 15
используемых земельных участков, - свыше 100 га до 20
закрепленных на праве постоянного
(бессрочного) пользования или на
праве безвозмездного срочного
пользования за учреждением
7. Наличие собственных котельной, за каждый вид до 20"
очистных и других сооружений
- таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
№ Тип (вид) учреждения Группа по оплате труда руководителей
п/п в зависимости от суммы баллов
1. Физкультурно-оздоровительное свыше 350 свыше 250 свыше 200 до 200"
учреждение до 350 до 250
10) дополнить приложением 4.3 следующего содержания:
"Приложение 4.3
к Положению об оплате
труда работников
районных муниципальных
учреждений Краснинского
муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий (далее - муниципальные учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" приложения 5 к настоящему Положению.
3. Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих для муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.
4. Группа по оплате труда руководителей определяется исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливается в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
централизованных бухгалтерий к группе по оплате
труда руководителей
1. Объем деятельности муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет при определении группы оплаты труда руководителя, оценивается в баллах по следующим показателям:
№ Показатели Условия Количество
п/п баллов
1. Количество учреждений, с которыми
заключены договора на бухгалтерское
обслуживание, в том числе
аппарат управления На каждое учреждение 10
по I группе оплаты труда руководителя На каждое учреждение 10
по II группе оплаты труда На каждое учреждение 8
руководителя
по III группе оплаты труда На каждое учреждение 6
руководителя
по IV группе оплаты труда На каждое учреждение 4
руководителя
2. Объем финансирования На каждый млн. 0,25"
рублей, проходящий
через
централизованное
обслуживание
2. Муниципальные учреждения, осуществляющие централизованный бухгалтерский учет, относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Таблица 2
Количество баллов Группа по оплате труда руководителей
менее 250 IV
от 250 до 350 III
от 350 до 500 II
свыше 500 I
3. Группа по оплате труда руководителей муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, определяется не чаще одного раза в год администрацией района;
- для вновь открываемых муниципальных учреждений устанавливается исходя из проектных показателей, но не более чем на 2 года.
При установлении группы оплаты труда руководителей определяется: - количество учреждений, с которыми заключены договора на бухгалтерское обслуживание по состоянию на 1 января текущего года;
- объем финансирования по утвержденному бюджету на текущий год.";
11) дополнить приложением 4.4 следующего содержания:
"Приложение 4.4
к Положению об оплате
труда работников
районных муниципальных
учреждений Краснинского
муниципального района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ
ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению (далее - муниципальные учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" приложения 5 к настоящему Положению.
3. Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих для муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.
4. Группа по оплате труда руководителей определяется исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливается в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципального многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг населению к группе по оплате труда руководителей согласно таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели и порядок отнесения муниципальных
многофункциональных центров предоставления государственных
и муниципальных услуг населению к группе по оплате
труда руководителей
Показатели Группа оплаты труда руководителей
I II III IV
Численность населения, Более 35 От 30 до 35 От 25 до 30 Менее 25
проживающего на территории тыс. чел. тыс. чел. тыс. чел. тыс. чел.
муниципального района
5. Группа по оплате труда руководителей муниципального многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг населению определяется не чаще одного раза в год администрацией района.";
12) в приложении 5:
а) в тексте таблицы 1:
- слова "критерии установления диапазона должностных окладов" заменить словами "критерии установления должностных окладов";
- слова "диапазон должностных окладов, установленный" заменить словами "должностные оклады, установленные";
б) раздел "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, работников муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений", "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" исключить;
в) раздел "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, работников муниципальных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению" исключить.
Статья 2. Настоящие изменения подлежат официальному опубликованию в районной газете "Заря Красного" и вступают в силу с 1 февраля 2013 года.
Глава Краснинского
муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова