Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации г. Липецка от 28.01.2013 N 132 "О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 28.09.2011 N 1260"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2013 г. № 132

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛИПЕЦКА ОТ 28.09.2011 № 1260

В соответствии с постановлением администрации города Липецка от 05.03.2010 № 604 "О Порядке разработки, утверждения и реализации городских целевых программ в городе Липецке и Порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в городе Липецке" администрация города постановляет:
Внести в постановление администрации города Липецка от 28.09.2011 № 1260 "Об утверждении городской целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов города Липецка на 2012 - 2013 годы" (в редакции постановлений от 18.04.2012 № 442, от 29.06.2012 № 1062, от 24.08.2012 № 1638, от 24.09.2012 № 1864) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. В пункте 2 раздела III "Цель и задачи Программы":
а) в абзаце четвертом слова "главы города Липецка от 21.07.2009 № 1715 "Об утверждении Порядка распределения части бюджета вновь принимаемых обязательств при формировании проекта бюджета города Липецка" заменить словами "администрации города Липецка от 15.01.2013 № 32 "Об утверждении Положения о проведении мониторинга качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета города Липецка";
б) абзац пятый признать утратившим силу.
2. В пункте 9 раздела IV "Система программных мероприятий" слова "главы города Липецка от 21.07.2009 № 1715 "Об утверждении Порядка распределения части бюджета вновь принимаемых обязательств при формировании проекта бюджета города Липецка" заменить словами "администрации города Липецка от 15.01.2013 № 32 "Об утверждении Положения о проведении мониторинга качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета города Липецка".

Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ


------------------------------------------------------------------