Региональное
Законодательство
Липецкая область

Решение Липецкого городского Совета депутатов от 27.08.2013 N 691 "О внесении изменений в Положение о денежном поощрении лучших педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Липецка"

ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 27 августа 2013 г. № 691

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ
ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение о денежном поощрении лучших педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по образованию, культуре, спорту и молодежной политике, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Принять изменения в Положение о денежном поощрении лучших педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Липецка (прилагаются).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов
И.В.ТИНЬКОВ





ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЛИПЕЦКА

Приняты
решением
сессии Липецкого городского
Совета депутатов
от 27 августа 2013 г. № 691

Статья 1

Внести в Положение о денежном поощрении лучших педагогов муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 № 156 ("Огни Липецка", 2010, 18 декабря), следующие изменения:
1) в пункте 7 статьи 3 слово "дошкольного" исключить;
2) в пунктах 2, 3 статьи 4 слова "дошкольного" исключить.

Статья 2

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.

Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ


------------------------------------------------------------------