Региональное
Законодательство
Липецкая область

Постановление администрации Добровского муниципального района Липецкой обл. от 11.06.2013 N 575 "Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детской музыкальной школы с. Доброе Добровского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2013 г. № 575

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ ДЕТСКОЙ МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ С. ДОБРОЕ ДОБРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Добровского муниципального района, Уставом муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей детской музыкальной школы с. Доброе Добровского муниципального района администрация Добровского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Устав МБОУ ДОД ДМШ с. Доброе Добровского муниципального района в новой редакции (приложение № 1).
2. Директору МБОУ ДОД ДМШ с. Доброе Добровского муниципального района зарегистрировать Устав муниципального бюджетного учреждения в установленном законом порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Добровского муниципального района Д.И. Сладкова.

Глава администрации Добровского
муниципального района
А.И.ГЛАЗУНОВ





Утвержден
постановлением
администрации Добровского
муниципального района
Липецкой области

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКОЙ МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
С. ДОБРОЕ ДОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(МБОУ ДОД ДМШ)
(В НОВОЙ РЕДАКЦИИ)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская музыкальная школа с. Доброе Добровского муниципального района Липецкой области (далее - Учреждение) действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, на основании Федерального закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Федерального закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федерального закона РФ от 09.10.1992 № 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233, других законодательных актов Российской Федерации, Липецкой области, правовых актов органов местного самоуправления Добровского муниципального района Липецкой области и настоящего Устава.
1.2. Полное наименование Учреждения:
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская музыкальная школа с. Доброе Добровского муниципального района Липецкой области.
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДОД ДМШ.
1.3. Юридический (фактический) адрес Учреждения: 399140, Липецкая область, Добровский район, с. Доброе, ул. Октябрьская, д. 10.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеющим круглую печать и угловой штамп.
1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.6. Учредителем муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детской музыкальной школы с. Доброе Добровского района Липецкой области является администрация Добровского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - Учредитель).
1.7. Учреждение создано на базе имущества, находящегося в собственности муниципального образования Добровский муниципальный район, и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Учреждение использует имущество для целей, определенных в настоящем Уставе.
1.8. Учреждение открывает счета в кредитных организациях.
1.9. Учреждение финансируется за счет средств бюджета Добровского муниципального района. Возможно привлечение дополнительных денежных средств в форме пожертвований физических или юридических лиц.
1.10. Правовое положение Учреждения, права и обязанности Учредителя определяются настоящим Уставом, а в части, не урегулированной им, - действующим законодательством Российской Федерации.
1.11. Право на образовательную деятельность и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на право ведения образовательной деятельности.
1.12. Учреждение проходит государственную аттестацию и аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.13. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя.
1.14. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации с сохранением самостоятельности и права юридического лица.
1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.16. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
1.17. Учреждение может иметь свою эмблему, значок, вымпел, знамя.

2. Цели и предмет деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создано для следующих целей:
- ведение образовательной деятельности через реализацию образовательных программ: музыкальной направленности, общеэстетического развития;
- более полное удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства;
- обеспечение необходимых условий для всестороннего развития и профессионального самоопределения детей;
- всемерное раскрытие способностей и творческого потенциала детей;
- выявление одаренных детей и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта;
- организация содержательного досуга;
- трудовое воспитание учащихся через творческий труд;
- формирование общей культуры;
- адаптация детей к жизни в обществе.
2.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом требований и рекомендаций органов управления культуры, кафедрами вузов искусства и культуры, профессиональными средними образовательными учреждениями искусства и культуры в зоне методического руководства.
2.3. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, ведутся Учреждением при наличии соответствующей лицензии.
Учреждение осуществляет следующие виды основной образовательной деятельности:
- инструментальное музицирование:
а) класс фортепиано - срок обучения 7 - 9 лет;
б) класс баяна, аккордеона - срок обучения 5 - 7 лет;
в) класс гитары - срок обучения 5 лет;
г) класс домры и балалайки - 5 лет;
- обучение сольфеджио, теории и истории музыки;
- обучение коллективному музицированию (в различных составах исполнителей).
2.4. Для реализации основных задач Учреждение:
- разрабатывает, принимает и реализует образовательные программы с учетом государственных образовательных стандартов;
- разрабатывает и утверждает учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
- выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;
- выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
- разрабатывает и реализует на основе федеральных государственных образовательных требований дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области искусств;
- совершенствует реализуемые программы, учебно-методические материалы, формы и методы работы с учащимися, учитывая вариантность образовательных программ и содержания образования;
- образует учебные комплексы, любительские ассоциации, творческие союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
- самостоятельно формирует контингент учащихся в пределах оговоренной лицензией квотой;
- имеет право иметь филиалы, выездные классы, отделения;
- в установленном порядке направляет работников Учреждения на факультеты повышения квалификации, творческие семинары, стажировки и конкурсы, научные конференции;
- ведет экспериментальную педагогическую и учебно-методическую работу;
- разрабатывает и издает нотную, учебно-методологическую, лекционную продукцию по всем направлениям основной образовательной деятельности Учреждения.
2.5. Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью. Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности.
2.6. Обучение штатной численности учащихся в Учреждении бесплатное.

3. Основные характеристики организации
образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском (общеобразовательном) языке.
3.2. Правом поступления в Учреждение пользуются все граждане Российской Федерации.
3.3. Граждане иностранных государств, проживающие на территории Российской Федерации, зачисляются в Учреждение на общих основаниях.
3.4. Прием и зачисление в Учреждение производится на общих основаниях.
3.5. Для зачисления граждан в Учреждение родители (законные представители) предоставляют следующие документы:
- заявление на имя руководителя Учреждения;
- медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;
- копия свидетельства о рождении ребенка.
3.6. Заключается договор участников образовательного процесса.
3.7. При приеме учащегося в Учреждение производится ознакомление его родителей или лиц, их заменяющих, с Правилами поведения учащихся и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.8. Прием в Учреждение в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств осуществляется в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, а также в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и срокам обучения по этим программам.
3.9. Прием детей в Учреждение в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств осуществляется на основании результатов индивидуального отбора детей с учетом их творческих способностей и физических данных. До проведения отбора Учреждение вправе проводить предварительное прослушивание и консультации в порядке, установленном Учреждением самостоятельно. Сроки и критерии индивидуального отбора детей устанавливаются Учреждением самостоятельно с учетом федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств и срокам обучения по этим программам. С целью организации приема и проведения отбора детей в Учреждение создаются приемная комиссия, комиссия по отбору детей и апелляционная комиссия. Составы данных комиссий утверждаются директором Учреждения.
3.10. Возраст поступающих в Учреждение определяется в соответствии с программами:
- со сроком обучения 5 (6), 7 (8) лет - (от 6 до 18 лет).
В целях определения и развития способностей детей в Учреждении могут быть организованы подготовительные группы детей 4 - 7 лет. Срок занятия в группах 1 - 3 года.
3.11. Порядок, условия и сроки приема определяются Педагогическим советом Учреждения.
Зачисление учащихся осуществляется приказом директора на основании решения приемной комиссии.
3.12. Плата за обучение учащихся не устанавливается.
3.13. При переводе учащихся в Учреждение (с согласия администрации и при имеющейся возможности) предоставляются следующие документы:
- заявление на имя директора;
- индивидуальный план учащегося;
- справка об оценках.
3.14. Перевод учащегося в Учреждение из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, производится приказом директора Учреждения.
3.15. Форма обучения очная в соответствии с учебными планами и образовательными программами.
3.16. Продолжительность обучения в Учреждении определяется нормативными сроками освоения реализуемых Учреждением образовательных программ.
3.17. Сроки начала и окончания учебного года, продолжительность четвертей и школьных каникул должны совпадать со сроками, установленными общеобразовательными школами.
3.18. Перевод учащихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора Учреждения по рекомендации Педагогического совета по результатам промежуточной аттестации.
3.19. Обучающиеся в Учреждении, освоившие образовательные программы и выполнившие учебный план в полном объеме за весь период обучения, а также успешно сдавшие выпускные экзамены, на основании решения Педагогического совета и приказа по Учреждению получают свидетельства об окончании Учреждения установленного образца.
3.20. Учащиеся, не выполнившие учебный план по болезни или по другой уважительной причине, оставляются на повторный год обучения решением Педагогического совета и с согласия родителей (лиц, их заменяющих).
3.21. Учащимся, заболевшим в период выпускного экзамена, при условии удовлетворительной успеваемости свидетельства об окончании Учреждения выдаются с учетом итоговых оценок и медицинской справки по решению Педагогического совета на основании приказа директора Учреждения.
3.22. Учащимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному или нескольким предметам, выдается справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в Учреждении.
3.23. В исключительных случаях, с разрешения директора Учреждения, учащемуся предоставляется право досрочной сдачи экзаменов, в т.ч. выпускных.
3.24. Учащимся, проявившим профессиональные способности, решением Педагогического совета выдается рекомендация для поступления в соответствующие специальные учебные заведения.
3.25. Учащимся предоставляется академический отпуск по состоянию здоровья (или иным уважительным причинам) сроком до одного календарного года с сохранением места в Учреждении, на основании заявления родителей либо лиц, их заменяющих.
3.26. Основанием для отчисления учащегося служит:
- нежелание обучающегося и его родителей (лиц, их заменяющих) продолжить обучение;
- ухудшение состояния здоровья обучающегося, препятствующее его дальнейшему обучению;
- неуспеваемость учащегося, систематические пропуски им занятий без уважительных причин.
Отчисление учащихся осуществляется приказом директора Учреждения на основании решения Педагогического совета.
3.27. Промежуточная аттестация определяет успешность развития учащегося и усвоения им образовательной программы на определенном этапе обучения. Наиболее распространенными формами промежуточной аттестации учащихся являются: академические концерты, контрольные уроки, технические зачеты, переводные академические концерты, выпускные экзамены.
3.28. Оценки учащихся по всем видам контрольных мероприятий фиксируются в соответствующей учебной документации.
3.29. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации в соответствии с учебными планами и требованиями Закона Российской Федерации "Об образовании".
3.30. В Учреждении устанавливается пятибалльная система аттестации.
3.31. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми на основе типовых учебных планов и утвержденными Учреждением самостоятельно по согласованию с Учредителем.
3.32. Шестидневная рабочая неделя устанавливается по согласованию с родителями (законными представителями) учащихся, Учредителем, с учетом санитарно-гигиенических требований, решением Совета Учреждения.
3.33. Расписание занятий обучающихся составляется преподавателями и утверждается директором Учреждения.
3.34. Учебно-воспитательный процесс в Учреждении складывается из следующих форм работы:
- индивидуальные занятия (уроки) учащихся под руководством преподавателя;
- групповые занятия (уроки) учащихся под руководством преподавателя; численный состав групп (классов) определяется учебными планами Учреждения; при необходимости и наличии необходимых условий и средств возможно комплектование групп меньшей наполненности;
- самостоятельная (домашняя) работа учащихся;
- контрольные проверки знаний, умений и навыков учащихся;
- культурно-просветительные мероприятия;
- внеурочная классная работа.
3.35. Урок является направляющей формой педагогического процесса, первичным этапом освоения содержания образования. Продолжительность урока - от 30 до 45 минут.
3.36. Самостоятельная (домашняя) работа учащихся служит целям закрепления знаний и навыков, полученных в ходе урока.
3.37. Домашние задания даются учащимся с учетом педагогических требований, психофизических и индивидуальных особенностей каждого ребенка.
3.38. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
- выполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- реализацию в полном объеме образовательных программ;
- качество образования выпускников;
- жизнь и здоровье учащихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- соблюдение прав и свобод учащихся и работников Учреждения.
3.39. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, членов трудового коллектива. К обучающимся и членам трудового коллектива применяются меры поощрения и взыскания согласно Правилам внутреннего распорядка Учреждения.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются:
- обучающиеся в образовательном Учреждении (учащиеся);
- родители, родственники, опекуны и др. (законные представители учащегося);
- руководящие работники Учреждения (администрация Учреждения);
- педагогические (преподаватели) и иные работники Учреждения.
4.2. Педагогические и иные работники имеют право:
- на получение работы, обусловленной договором (контрактом);
- на оплату труда в соответствии с установленными ставками в договоре (контракте) и иными выплатами;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- свободно выбирать и использовать методики обучения воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний учащихся;
- повышать свою квалификацию;
- аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;
- на социальное и медицинское страхование в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего распорядка;
- выполнять условия трудового договора (контракта);
- на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет, постоянно повышать свою педагогическую квалификацию;
- соблюдать правила ведения учебной документации;
- сотрудничать с семьей ученика по вопросам обучения и воспитания;
- объективно оценивать знания учащихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник учащегося;
- уважительно относиться к своим коллегам, учащимся, родителям (лицам, их заменяющим);
- нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.
4.4. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.5. Информация о детях, полученная в ходе работы, является служебной тайной и не подлежит разглашению. В противном случае работник несет ответственность в соответствии с законом.
4.6. Учащиеся в Учреждении имеют право:
- на получение бесплатного дополнительного музыкального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- на выбор профиля и формы образования;
- на выбор индивидуальной программы обучения;
- на получение платных дополнительных образовательных услуг;
- на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
4.7. Учащиеся обязаны:
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- выполнять Правила внутреннего распорядка;
- уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения.
4.8. Обучающимся в Учреждении запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные наркотические вещества;
- использовать любые предметы и вещества, приводящие к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу, запугивание, вымогательство при выяснении отношений;
- совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.9. Родители учащихся (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы детей;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- знакомиться с оценками успеваемости учащихся;
- знакомиться с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной его Уставом.
4.10. Родители учащихся (лица, их заменяющие) обязаны:
- нести ответственность за воспитание и обучение своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;
- обеспечивать ликвидацию учащимися академической задолженности;
- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего распорядка;
- нести ответственность за бережное отношение обучающихся к собственности Учреждения и возмещать вред, причиненный имуществу Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Имущество и финансово-хозяйственная
деятельность Учреждения

5.1. Учредитель предоставляет для Учреждения муниципальное задание в соответствии с его уставной деятельностью и осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в виде субсидий из бюджета района.
Финансовое обеспечение Учреждения для выполнения муниципального задания устанавливается с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем для приобретения такого имущества, на уплату налогов, в качестве объектов налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учредителем за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- финансовое обеспечение в виде субсидии, осуществляемое из бюджета района на выполнение муниципального задания;
- имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;
- доходы от выполнения работ, услуг, реализация продукции при осуществлении деятельности, предусмотренной Уставом;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
5.2. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Право оперативного управления на муниципальное имущество у Учреждения возникает с момента фактической передачи этого имущества. С момента передачи имущества на Учреждение переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за Учреждением. Имущество передается Учреждению по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества, и учитывается на балансе Учреждения.
5.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем, или имуществом, приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.
Решение о списании такого имущества принимается с согласия Учредителя.
5.4. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества.
5.6. При осуществлении права оперативного управления вверенным имуществом Учреждение обеспечивает его сохранность, использование по целевому назначению. Учреждение обязано не допускать ухудшение технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации.
5.7. Учреждение осуществляет приносящую доходы деятельность, не запрещенную законодательством и соответствующую целям его создания. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в его самостоятельное распоряжение и используются для достижения целей, ради которых создано Учреждение.
Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за ним имущества.
5.8. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением уставных задач, предоставляется на праве оперативного управления или постоянного (бессрочного) пользования.

6. Взаимные права и обязанности Учреждения и Учредителя

6.1. Учредитель Учреждения:
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждения;
- рассматривает предложения директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
- утверждает передаточный акт или разделительный баланс;
- назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационный балансы;
- заключает договоры с Учреждением (директором);
- получает информацию о деятельности Учреждения в установленном порядке;
- осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения;
- принимает решение о ликвидации, реорганизации или изменении типа Учреждения в порядке, предусмотренном законом и настоящим Уставом.
6.2. Учредитель Учреждения обязан:
- создавать благоприятные условия для организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении;
- защищать профессиональные интересы сотрудников Учреждения;
- исполнять принятые на себя иные обязательства по отношению к Учреждению;
- оказывать Учреждению иное содействие в осуществлении им своей деятельности.
6.3. Учреждение обязано:
- исполнять требования действующего законодательства;
- осуществлять деятельность в строгом соответствии с настоящим Уставом;
- обеспечивать эффективность учебно-воспитательного процесса в сфере дополнительного образования детей, подростков и молодежи;
- обеспечивать гарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда, иные трудовые права работников Учреждения и принимать меры по социальной защите работников;
- в установленном порядке предоставлять отчет Учредителю о результатах своей финансово-хозяйственной деятельности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
- нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, возникающих из договоров, и по другим основаниям в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного собственником за Учреждением на праве оперативного управления;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством.
6.4. Учредитель Учреждения обязан осуществлять его финансирование. Для чего Учредитель вносит в смету районного бюджета средства, необходимые для обеспечения деятельности Учреждения, надлежащих служебных и социально-бытовых условий его сотрудников. Дотирование учреждения осуществляется из районного бюджета по фактическим затратам и действующим нормативам.

7. Выездные классы Учреждения

7.1. Учреждение может создавать выездные классы.
7.2. Выездные классы осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
7.3. Выездные классы не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о выездных классах, а также изменения и дополнения в указанные Положения утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Липецкой области и настоящим Уставом.
7.4. Педагогические работники выездных классов назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения.

8. Порядок изменения Устава Учреждения

8.1. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами РФ.
9.2. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе на участие в культурной жизни.
9.3. Реорганизация Учреждения производится по решению Учредителя.
9.4. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
9.5. Ликвидация Учреждения производится по решению Учредителя либо по решению суда.
9.6. Учреждение считается прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

10. Перечень актов, регламентирующих деятельность Учреждения

10.1. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:
10.1.1. Приказы Учреждения.
10.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.
10.1.3. Правила внутреннего распорядка для учащихся Учреждения.
10.1.4. Положение об оплате труда и условиях организации материального стимулирования работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детской музыкальной школы.
10.1.5. Положение о порядке премирования работников Учреждения.
10.1.6. Положение о порядке установления надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера.
10.1.7. Положения о структурных подразделениях Учреждения.
10.1.8. Должностные инструкции работников Учреждения.
10.1.9. Учебные планы Учреждения.
10.1.10. Образовательные программы, реализуемые Учреждением.
10.1.11. Иные локальные акты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом.
10.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить федеральным законам, иным нормативным правовым актам Российской Федерации, настоящему Уставу.

Директор МБОУ ДОД ДМШ
А.В.ИГОНИНА


------------------------------------------------------------------