Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Липецкой областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.07.2013 N 6 "Об укреплении промышленного потенциала области, создании высокопроизводительных рабочих мест и благоприятных условий труда через развитие особых экономических зон и индустриальных парков"



ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2013 г. № 6

ОБ УКРЕПЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА ОБЛАСТИ, СОЗДАНИИ
ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ
ТРУДА ЧЕРЕЗ РАЗВИТИЕ ОСОБЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗОН
И ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ПАРКОВ

Сфера промышленного производства сегодня является основой экономики области, на ее долю приходится 44% ВРП. Отрасль обеспечивает основную часть налоговых поступлений в бюджет области, в ней занято около 30% экономически активного населения региона.
В структуре промышленного производства по итогам 2012 года основную долю занимает металлургическое производство и производство готовых металлических изделий - 58%, производство пищевых продуктов - 20%, машин и оборудования - 6%, электроэнергетика - 6%.
Индекс промышленного производства в обрабатывающих отраслях в 2012 году составил 113,9% (по РФ 104,1).
Позитивное влияние на формирование конкурентоспособной, структурно сбалансированной промышленности, нацеленной на освоение новых рынков продукции, оказало развитие особых экономических зон промышленно-производственного типа, как федерального, так и регионального уровней.
В настоящее время в ОЭЗ ППТ "Липецк" из федерального и регионального бюджета направлено свыше 7 млрд. руб. Зарегистрировано 27 резидентов, среди которых кроме российских предприятий представлены компании из Японии, Италии, Бельгии, Германии, США. Заявленный объем инвестиций составляет более 79 млрд. руб., в том числе освоено более 21 млрд. руб. Производственную деятельность осуществляют 9 предприятий, 5 из которых введены в эксплуатацию в течение последних двух лет.
Всего резидентами экономической зоны произведено продукции в объеме более 15 млрд. руб., создано более 2200 новых современных рабочих мест.
С 2006 года реализуется проект "Особые экономические зоны регионального уровня" (ОЭЗ РУ).
За это время создано и действует восемь особых экономических зон: четыре промышленно-производственного, две туристско-рекреационного типа, а также технико-внедренческая и агропромышленная.
На сегодня ими освоено инвестиций в объеме 6,8 млрд. руб., произведено продукции на сумму 3,3 млрд. рублей, создано 350 новых рабочих мест.
В числе первых созданы индустриальные парки "Кузнецкая слобода" на территории Лебедянского предприятия ОАО "Строймаш" и "Грязинский" на площадях ОАО "Грязинский культиваторный завод".
Анализ производительности труда в промышленности свидетельствует о росте данного показателя за последние три года.
В натуральном выражении производительность труда в обрабатывающих производствах оценочно составила в 2012 году - 1239 тыс. руб./чел.
В то же время, несмотря на то, что в 2012 году всего создано более 700 высокопроизводительных рабочих мест, остается низким показатель "Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в % к предыдущему году". По оценке Росстата, регион находится на 42 месте среди регионов РФ (1 место - Ингушетия, 2 - Дагестан, Воронеж - 10, Калуга - 11, Белгород - 39, Москва - 47).
В целях укрепления промышленного потенциала области, создания высокопроизводительных рабочих мест и благоприятных условий труда через развитие особых экономических зон и индустриальных парков областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений постановляет:
1. Управлению инновационной и промышленной политики Липецкой области (Лаврентьев В.В.):
- продолжить работу по укреплению промышленного потенциала Липецкой области путем создания кластеров, в том числе на территориях особых экономических зон промышленно-производственного типа (ОЭЗ ППТ), индустриальных парков, размещая в них предприятия, занимающие лидирующие позиции в области машиностроения, станкостроения и робототехники, с целью создания высокопроизводительных и высокооплачиваемых рабочих мест, благоприятных условий труда;
- при подведении итогов работы промышленных предприятий за I полугодие 2013 года включить в повестку дня вопрос о заключении предприятиями ОЭЗ ППТ коллективных договоров;
- совместно с Государственной инспекцией труда по Липецкой области, территориальной организацией общероссийского профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения оказать методическую помощь при разработке и заключении коллективного договора ООО "Бекарт Липецк".
2. Управлению строительства и архитектуры Липецкой области (Тучков В.В.) совместно с органами местного самоуправления рассмотреть вопрос строительства жилья, объектов образования и соцкультбыта для работников ОЭЗ ППТ "Липецк", ОЭЗ РУ ППТ.
3. Рекомендовать:
- Территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений совместно с работодателями, профсоюзами провести работу по расширению коллективно-договорных отношений с вовлечением в них предприятий особых экономических зон федерального и регионального уровней.
- Руководителям предприятий, расположенных в ОЭЗ ППТ, индустриальных парках:
- осуществлять постоянную подготовку и переподготовку инженерно-технических и рабочих кадров;
- продолжить сотрудничество с учебными учреждениями профессионального образования Липецкой области по вопросам подготовки специалистов для предприятий и их дальнейшего трудоустройства;
- за счет внедрения в производство современных технологий и его модернизации обеспечить создание высокопроизводительных рабочих мест и рост производительности труда к 2018 году в 1,5 раза относительно уровня 2011 года;
- продолжить работу по аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях в соответствии с Трудовым кодексом РФ, приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

Координатор
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений, заместитель главы
администрации области
Д.В.МОЧАЛОВ


------------------------------------------------------------------