Региональное
Законодательство
Липецкая область

Приказ управления здравоохранения Липецкой обл. от 11.09.2013 N 816 "О Порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем жилых помещений медицинским работникам государственных медицинских организаций области"

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 сентября 2013 г. № 816

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ
(ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл.
от 01.12.2015 № 1654)

В соответствии с Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" приказываю:
1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений медицинским работникам государственных медицинских организаций области, согласно приложению.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления здравоохранения Липецкой области Артемову Т.В.

Начальник управления
Л.И.ЛЕТНИКОВА





Приложение
к приказу
"О Порядке выплаты
ежемесячной денежной
компенсации за наем (поднаем)
жилых помещений медицинским
работникам государственных
медицинских организаций области"

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ)
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ
(далее - Порядок)
Список изменяющих документов
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл.
от 01.12.2015 № 1654)

1. Настоящий Порядок регулирует процедуру назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - компенсация) медицинским работникам государственных медицинских организаций области.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
2. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют врачи областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории муниципальных районов области, врачи скорой медицинской помощи и фельдшеры скорой медицинской помощи государственных медицинских организаций области (далее - медицинские работники), являющиеся нанимателями жилого помещения по договору найма (поднайма) жилого помещения и не имеющие жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности или на основании договора социального найма государственного либо муниципального жилищного фонда, на территории муниципального района области или городского округа по месту основной работы.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
3. В случае если совместно с медицинским работником проживает член семьи, имеющий право на получение компенсации, то она предоставляется только одному из них.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
4. Медицинские работники, имеющие право на получение компенсации в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, представляют заявление на получение компенсации по месту основной работы.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
5. При подаче заявления предъявляются:
документ, удостоверяющий личность медицинского работника;
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Для назначения компенсации в рамках межведомственного взаимодействия запрашиваются:
справка федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности у заявителя;
справка органа государственного технического учета и технической инвентаризации объектов капитального строительства о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности у заявителя;
справка исполнительного органа государственной власти области в сфере жилищно-коммунального хозяйства о наличии или отсутствии у заявителя жилого помещения государственного жилищного фонда, предоставленного по договору социального найма;
справка органа местного самоуправления, расположенного по месту основной работы заявителя, о наличии или отсутствии у него жилого помещения муниципального жилищного фонда, предоставленного по договору социального найма.
Медицинский работник вправе представить указанные документы по собственной инициативе.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
7. Компенсация назначается со дня подачи заявления на получение компенсации и выплачивается ежемесячно, начиная с месяца, следующего за месяцем обращения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту основной работы.
8. Основаниями отказа в предоставлении компенсации являются:
представление недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах;
отсутствие оснований, дающих право на предоставление компенсации.
9. Выплата компенсации прекращается:
со дня расторжения трудового договора по основному месту работы;
со дня расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения;
со дня приобретения медицинским работником жилого помещения в собственность либо предоставления медицинскому работнику служебного жилого помещения, жилого помещения на условиях социального найма в населенном пункте по месту основной работы.
(в ред. приказа управления здравоохранения Липецкой обл. от 01.12.2015 № 1654)
10. При наступлении обстоятельств, указанных в абзацах 3, 4 пункта 9 настоящего Порядка, получатель компенсации в течение 10 календарных дней письменно представляет информацию об этом по месту основной работы.


------------------------------------------------------------------