Региональное
Законодательство
Липецкая область

Постановление администрации Тербунского муниципального района Липецкой обл. от 29.08.2013 N 102 "О Порядке и условиях возмещения компенсационных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам Тербунского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРБУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2013 г. № 102

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМ,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ТЕРБУНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


Во исполнение Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 г. № 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" (с изменениями от 7 декабря 2005 г.) администрация Тербунского муниципального района, руководствуясь Уставом Тербунского муниципального района Липецкой области, Тербунского муниципального района, постановляет:
1. Утвердить Порядок и условия возмещения компенсационных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам Тербунского муниципального района, перешедшим на трудовую пенсию (независимо от вида трудовой пенсии), которые имеют стаж работы в сельской местности и рабочих поселках не менее 10 лет, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Тербунского муниципального района "О Порядке и условиях возмещения компенсационных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам Тербунского муниципального района" от 19.03.2013 № 37.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Барабанщикова С.Н.

Глава администрации района
С.В.ИВАНОВ





Приложение
к постановлению
администрации района
от 29 августа 2013 г. № 102

ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ПО ОПЛАТЕ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ
И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ТЕРБУНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПЕРЕШЕДШИМ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
(НЕЗАВИСИМО ОТ ВИДА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ), КОТОРЫЕ ИМЕЮТ СТАЖ
РАБОТЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия возмещения компенсационных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам Тербунского муниципального района.
1.2. Возмещение компенсационных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам Тербунского муниципального района производится отделом социальной защиты населения администрации Тербунского муниципального района в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели за счет областной субвенции на текущий финансовый год.
1.3. Ответственность за целевое использование выделенных средств на предоставление компенсационных выплат и за достоверность отчетных данных возлагается на отдел социальной защиты населения администрации Тербунского муниципального района.
1.4. Учет медицинских, фармацевтических и педагогических работников Тербунского муниципального района, имеющих право на получение компенсационных выплат, осуществляет отдел социальной защиты населения администрации Тербунского муниципального района на основании сведений, предоставляемых ежемесячно не позднее 5 числа каждого месяца ГУЗ "Тербунская ЦРБ" и образовательными учреждениями Тербунского муниципального района. Сведения заверяются подписью руководителя и печатью организации, предоставляющей сведения.
1.5. Основанием для предоставления компенсационных выплат в соответствии с действующим законодательством является наличие в отделе социальной защиты населения администрации Тербунского муниципального района следующих документов:
- заявление медицинского, фармацевтического или педагогического работника с указанием лицевого счета Сберегательного банка для последующего перечисления компенсационных выплат;
- справка о составе семьи;
- справка об отсутствии иной льготы;
- свидетельства о рождении детей (при наличии несовершеннолетних детей);
- справка (при наличии детей старше 18 лет) из учебного заведения;
- трудовая книжка;
- пенсионное удостоверение.

II. Возмещение компенсационных выплат по оплате
жилищно-коммунальных услуг

2.1. В соответствии с Законом Липецкой области от 30.12.2004 № 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" (с изменением от 07.12.2005) компенсируются расходы медицинских и фармацевтических работников Тербунского муниципального района по оплате жилищно-коммунальных услуг.
2.2. Компенсационные выплаты по оплате жилищно-коммунальных услуг предоставляются медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам Тербунского муниципального района, перешедшим на трудовую пенсию (независимо от вида трудовой пенсии), которые имеют стаж работы в сельской местности и рабочих поселках не менее 10 лет, в размере 308 рублей в месяц (с последующей индексацией).
Указанное право сохраняется за женщинами в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста ребенком трех лет.
Лицам, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, совместно с ними проживающих, установленный размер компенсационной выплаты по оплате жилищно-коммунальных услуг увеличивается на 50%.
Право на компенсационную выплату сохраняется также за пенсионерами, проживающими в городах или других населенных пунктах, если они, работая в учреждениях, находящихся в сельской местности, на момент перехода на пенсию имели право на указанную компенсационную выплату.
Право на компенсационную выплату сохраняется при переезде пенсионеров на новое место жительства в сельскую местность либо в поселок городского типа (рабочий поселок), в котором работники имеют право на указанную компенсационную выплату.
Право на компенсационную выплату сохраняется за работниками, претендующими на пенсию, независимо от того, поступили они в дальнейшем на работу либо не работают.
Право на компенсационную выплату сохраняется за членами семьи умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались этими выплатами и после его смерти получают пенсию, являющуюся для них единственным источником средств к существованию.

III. Условия компенсационных выплат по оплате
жилищно-коммунальных услуг

3.1. ГУЗ "Тербунская ЦРБ" и образовательные учреждения Тербунского муниципального района ежемесячно до 5 числа каждого месяца представляют в отдел социальной защиты населения Тербунского муниципального района списки медицинских, фармацевтических и педагогических работников, вышедших на трудовую пенсию. Списки должны быть заверены подписью и печатью руководителя ГУЗ "Тербунская ЦРБ" и образовательных учреждений Тербунского муниципального района.
3.2. Отдел социальной защиты населения администрации Тербунского муниципального района до 25 числа каждого месяца производит начисление и перечисление денежных средств на лицевые счета получателей.


------------------------------------------------------------------