Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации г. Липецка от 14.02.2013 N 323 "О Порядке предоставления субсидий"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2013 г. № 323
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Липецка
от 30.08.2013 № 2049)
В соответствии со статьями 78, 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением Липецкого городского Совета депутатов от 11.12.2012 № 564 "О проекте бюджета города Липецка на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" и в целях создания условий для массового отдыха жителей города администрация города постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицам для компенсации выпадающих доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры) на 2013 год (приложение).
2. Постановления администрации города Липецка от 13.12.2011 № 1641 "О Порядке предоставления субсидий", от 13.02.2012 № 170 "О внесении изменения в постановление администрации города Липецка от 13.12.2011 № 1641" признать утратившими силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Липецка по социальным вопросам Курочкина А.А.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложение
к постановлению
администрации города Липецка
от 14 февраля 2013 г. № 323
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ
ВЫПАДАЮЩИХ ДОХОДОВ В СВЯЗИ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПУТЕВОК РАБОТНИКАМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
(СУПРУГИ, РОДИТЕЛИ, ДЕТИ (УСЫНОВИТЕЛИ И УСЫНОВЛЕННЫЕ),
ВНУКИ), БЫВШИМ РАБОТНИКАМ (ПЕНСИОНЕРЫ) НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Липецка
от 30.08.2013 № 2049)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет условия и механизм предоставления субсидий из бюджета города Липецка (далее - субсидии) юридическим лицам для компенсации выпадающих доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры).
2. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе юридическим лицам (далее - Получатели субсидий), осуществляющим свою деятельность на территории Липецкой области, для компенсации выпадающих доходов в связи с реализацией путевок работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры).
Расчет суммы субсидии производится департаментом социальной защиты населения администрации города Липецка (далее - Департамент) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете города Липецка, исходя из численности отдыхающих - работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывших работников (пенсионеры) и стоимости одного человеко-дня, определенного нормативным правовым актом администрации города Липецка.
3. Условиями предоставления субсидии является наличие выпадающих доходов в текущем финансовом году у лица, оказывающего услуги по оздоровлению работникам органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры).
4. Отбор Получателя субсидии осуществляется Департаментом путем организации и проведения конкурсного отбора на оказание услуг по оздоровлению работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывших работников (пенсионеры) (далее - конкурс).
Порядок проведения конкурса утверждается правовым актом департамента социальной защиты населения администрации города Липецка. Срок подачи заявок для участия в конкурсе составляет 30 календарных дней со дня публикации извещения.
(абзац введен постановлением администрации г. Липецка от 30.08.2013 № 2049)
5. Критериями отбора юридических лиц, оказывающих услуги по оздоровлению, для получения указанной субсидии являются:
а) наличие охраняемой, огороженной территории;
б) наличие асфальтированной дороги от города Липецка до места отдыха не более 15 км при условии ее расчистки в зимний период времени;
в) наличие более 40 номеров для зимнего проживания со всеми удобствами, более 5 номеров повышенной комфортности, более 40 номеров на летний период в корпусе с частичными удобствами, более 9 номеров в летних домиках с удобствами, более 36 номеров в летних домиках;
г) наличие оборудованных столовых, буфета, медицинского пункта, бани-сауны с бассейном, солярия, спортивного тренажера, тира, летней и зимней бильярдной, конференц-зала с большим экраном, баскетбольной и волейбольной площадок, детской игровой площадки, обустроенного водоема с мангалом на берегу;
д) возможность доставки отдыхающих к месту отдыха и обратно служебным транспортом;
е) обеспечение безопасности отдыхающих.
6. Субсидия предоставляется юридическому лицу, после заключения договора на оказание услуг по оздоровлению работников органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры) (далее - Договор) с Департаментом.
(в ред. постановления администрации г. Липецка от 30.08.2013 № 2049)
Авансовый платеж осуществляется в размере 30% от суммы Договора.
7. Ежемесячно (не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным) Получатели субсидии представляют в Департамент отчет о предоставленных путевках за отчетный период согласно приложению.
8. Департамент осуществляет проверку представленного отчета в течение 3 рабочих дней, подписывает акт сверки с Получателем субсидии, направляет отчет и акт сверки (с приложением счета, счета-фактуры) в департамент финансов администрации города Липецка.
9. Перечисление субсидии осуществляется департаментом финансов администрации города Липецка с лицевого счета Департамента на расчетный счет Получателя субсидии в течение 3 рабочих дней. При наличии кредиторской задолженности, сложившейся после авансового платежа, предусмотренного в п. 6, субсидия перечисляется в размере 70% от фактических расходов.
10. В случае выявления нарушений условий предоставления субсидий, их нецелевого использования Получатели субсидии возвращают в городской бюджет полученные денежные средства в 10-дневный срок со дня получения соответствующего уведомления Департамента. При отказе от добровольного возврата указанных средств Департамент обеспечивает их принудительное взыскание и перечисление в доход городского бюджета.
11. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется Департаментом, а также иными уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области.
А.Г.ПЕРОВ
Приложение
к Порядку предоставления
субсидий юридическим лицам
для возмещения недополученных
доходов в связи с реализацией
путевок работникам органов
местного самоуправления города
Липецка, муниципальных
предприятий, учреждений и членам
их семей (супруги, родители, дети
(усыновители и усыновленные), внуки),
бывшим работникам (пенсионеры)
ОТЧЕТ
о предоставлении путевок
за __________________ 20__ год
№ пу- Ф.И.О. Наиме- Дата Дата Стоимость номера Кол- Кол- Кол- До- Сумма Ито-
тевки нование за- вы- во во во плата до- го
учреж- езда езда с без с час- повы- дней чел. чел./ из плат
дения удоб- удобств тичны- шенной дн. бюд- из
ства- ми ком- жета бюд-
ми удоб- форт- за 1 жета
ствами ности чел./
дн.
Директор ____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова