Региональное
Законодательство
Липецкая область

Постановление администрации Задонского муниципального района Липецкой обл. от 28.10.2013 N 1060 "Об утверждении Положения о порядке взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Задонского муниципального района Липецкой области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАДОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2013 г. № 1060

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ
ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАДОНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 27.12.2007 № 119-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования", приказом Министерства образования и науки РФ от 27.10.2011 № 2562 "Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении" администрация Задонского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Задонского муниципального района Липецкой области (приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Распространить действие настоящего постановления на правовые отношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в районной газете "Задонская правда".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Задонского муниципального района Липецкой области Е.Н. Дешину.

Глава района
Г.И.МОСОЛОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации Задонского
муниципального района
Липецкой области

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД
ЗА ДЕТЬМИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАДОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Задонского муниципального района Липецкой области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - родительская плата).
1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
- присмотр и уход за детьми - комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня;
- родительская плата - плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Задонского муниципального района Липецкой области.

2. Порядок установления и взимания родительской платы

2.1. Начисление родительской платы производится Муниципальным бюджетным учреждением централизованной бухгалтерией образовательных учреждений Задонского муниципального района Липецкой области (далее - МБУ ЦБ ОУ Задонского муниципального района) до пятого числа месяца, следующего за отчетным, согласно табелю учета посещаемости детей за предыдущий месяц, представляемому руководителями МБДОУ не позднее первого числа месяца, следующего за отчетным.
2.2. Размер родительской платы уменьшается в связи со следующими причинами:
- пропуском по болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке родителями (законными представителями) в МБДОУ);
- отсутствием ребенка в МБДОУ в связи с нахождением на санаторно-курортном лечении (основание - справка из санаторно-курортного учреждения);
- карантином в учреждении (основание - приказ МБДОУ);
- отсутствием ребенка в учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на время отпуска родителей (основание - поданная родителями в МБДОУ копия приказа об отпуске);
- закрытием дошкольного учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы (основание - приказ МБДОУ);
- приостановлением деятельности МБДОУ по решению суда или на основании актов иных государственных органов (основание - приказ МБДОУ);
- отсутствием ребенка в МБДОУ в течение оздоровительного периода (сроком до 75 дней в летние месяцы) (основание - заявление родителей; приказ МБДОУ);
- отсутствием ребенка в МБДОУ по причине командировки родителей (основание - копия приказа о командировке);
- отсутствием ребенка в МБДОУ в случае болезни родителей (основание - копия больничного листа родителя (законного представителя);
- отсутствием ребенка по иным уважительным причинам (основание - подтверждающие документы, заявление родителей (законных представителей).
В этих случаях взимание родительской платы осуществляется пропорционально дням посещения при условии предоставления документов родителями (законными представителями), указанных в п. 2.2 настоящего Порядка.
При непосещении ребенком МБДОУ без уважительной причины перерасчет оплаты не производится.
2.3. Родительская плата вносится в срок, установленный договором с родителями (законными представителями).
2.4. Для оплаты родителям (законным представителям) выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы с учетом дней посещения ребенка в месяц.
2.5. Внесение родительской платы осуществляется родителями (законными представителями) по квитанциям через банковские учреждения.
2.6. Задолженность по родительской плате взыскивается с родителей (законных представителей) в судебном порядке.

3. Использование родительской платы, контроль
за поступлением и использованием родительской платы

3.1. Родительская плата используется МБДОУ целевым образом на частичное возмещение затрат за присмотр и уход за ребенком.
3.2. Сумма средств, полученная в качестве родительской платы, направляется на оплату продуктов питания.
3.3. Контроль за правильностью начисления размера родительской платы, ее поступлением и использованием возлагается на руководителя МБДОУ.


------------------------------------------------------------------