Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой обл. от 18.10.2013 N 18-рс "О проекте решения "О внесении изменений в решение Измалковского муниципального района Липецкой области РФ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 октября 2013 г. № 18-рс
О ПРОЕКТЕ РЕШЕНИЯ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РФ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Измалковского
муниципального района Липецкой обл.
от 21.11.2014 № 114-рс, от 27.02.2015 № 160-рс)
Рассмотрев представленный главой администрации Измалковского района Липецкой области проект решения Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "О внесении изменений в решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации", в соответствии со статьей 25 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение постоянной комиссии Совета депутатов Измалковского района Липецкой области по экономике, бюджету и финансам, Совет депутатов Измалковского района Липецкой области решил:
1. Принять решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "О внесении изменений в решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации".
2. Направить вышеуказанное решение в соответствии с пунктом 1 статьи 46 Устава Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации главе Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации для подписания и официального опубликования.
3. Настоящий правовой акт вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Совета депутатов Измалковского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации
Г.В.ИВАННИКОВА
РЕШЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗМАЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Принято
решением
Совета депутатов
Измалковского района
Липецкой области
от 18 октября 2013 г. № 18-рс
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов Измалковского
муниципального района Липецкой обл.
от 21.11.2014 № 114-рс, от 27.02.2015 № 160-рс)
Статья 1
Внести в решение Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года № 5-РР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" ("Сельский восход", 2012, 29 сентября; 2013, 14 февраля, 6 апреля) следующие изменения:
1) в статье 4:
а) дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:
"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений физической культуры, спорта и туризма устанавливаются согласно приложению 4.1 к настоящему решению.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района устанавливаются согласно приложению 4.2 к настоящему решению.";
б) абзацы седьмой - девятый считать абзацами девятым - одиннадцатым;
2) утратил силу с 1 января 2015 года. - Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой обл. от 21.11.2014 № 114-рс;
3) утратил силу. - Решение Совета депутатов Измалковского муниципального района Липецкой обл. от 27.02.2015 № 160-рс;
4) дополнить приложением 4.1 следующего содержания:
"Приложение 4.1
к решению
Измалковского муниципального
района Липецкой области
Российской Федерации "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений Измалковского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА И ТУРИЗМА
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее в настоящем приложении также - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
учреждений физической культуры, спорта и туризма
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
ведущая
первая
вторая
без категории
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре, инструктор по спорту
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
3490
высшее профессиональное образование и стаж работы до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет
3690
высшее профессиональное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет
4070
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет
4500
Инструктор, имеющий квалификационную категорию
5200
4830
4500
2 квалификационный уровень
Тренер, тренер-преподаватель
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
3430
среднее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 3 до 5 лет
3490
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 5 до 8 лет
3690
высшее профессиональное образование и стаж работы от 3 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы свыше 8 лет
4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической либо тренерской (тренерско-преподавательской) работы свыше 10 лет
4500
Тренер, имеющий квалификационную категорию
5600
5200
4830
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
Наименование должности и критерии установления должностного оклада
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Директор
8820
6980
6480
6020
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения учреждений физической
культуры, спорта и туризма к группам по оплате
труда руководителей
1. Объем деятельности учреждений физической культуры, спорта и туризма при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N
Показатели
Условия
Количество баллов
1
Кол-во работников (за исключением внешних совместителей)
За каждого работника
1
2
Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, трасс и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)
За каждый вид
до 15
3
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, реабилитационно-восстановительного центра, сауны, бани, буфета
За каждый вид
до 20
4
Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования)
За каждую единицу
не более 20
5
Наличие обрабатываемых и используемых земельных участков, закрепленных на праве постоянного (бессрочного пользования) или на праве безвозмездного срочного пользования за учреждением
- до 100 га
до 15
- свыше 100 га
до 20
6
Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений
За каждый вид
до 20
2. Учреждения физической культуры, спорта и туризма относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Группы по оплате труда руководителей
Сумма баллов
I
свыше 350
II
от 251 до 350
III
от 201 до 250
IV
до 200
3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией Измалковского района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящей таблице, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается администрацией Измалковского района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается администрацией Измалковского района.
6. За руководителями спортсооружений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.";
5) дополнить приложением 4.2 следующего содержания:
"Приложение 4.2
к решению
Измалковского муниципального
района Липецкой области
Российской Федерации "Об оплате
труда работников муниципальных
учреждений Измалковского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЗМАЛКОВСКОГО
РАЙОНА И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИМУЩЕСТВА ИЗМАЛКОВСКОГО РАЙОНА
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района (далее в настоящем приложении также - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
учреждений по обеспечению деятельности органов местного
самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества
Измалковского района
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель-механик
3620
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Дежурный-диспетчер единой дежурно-диспетчерской службы по чрезвычайным ситуациям Измалковского района (далее - ЕДДС-ЧС)
4494
2 квалификационный уровень
Инженер-механик
5041
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Начальник ЕДДС-ЧС
5041
Специалист по обслуживанию и ремонту зданий
5041
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений"
Наименование должности и критерии установления должностного оклада
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Директор
8820
6980
6480
6020
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения учреждений по обеспечению
деятельности органов местного самоуправления Измалковского
района и эксплуатации имущества Измалковского района
1. Объем деятельности учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N
Показатели
Условия
Количество баллов
1
Кол-во работников (за исключением внешних совместителей)
За каждого работника
1
2
Площадь обслуживаемых объектов недвижимого имущества
За квадратный метр
1
3
Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования)
За каждую единицу
не более 20
2. Учреждения по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского района и эксплуатации имущества Измалковского района относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Группы по оплате труда руководителей
Сумма баллов
I
свыше 4000
II
от 3001 до 4000
III
от 2501 до 3000
IV
до 2500
3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией Измалковского района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящей таблице, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается администрацией Измалковского района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом "до", устанавливается администрацией Измалковского района.".
Статья 2
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Измалковского района
Липецкой области
Е.В.КОТОВ
с. Измалково
24 октября 2013 года
№ 31-РР
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова