Решение Совета депутатов г. Усмани от 27.02.2013 N 23/121 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений городского поселения город Усмань Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД УСМАНЬ
УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2013 г. № 23/121
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД УСМАНЬ
УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Рассмотрев представленные главой города Усмани изменения в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений городского поселения город Усмань Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, принятое решением Совета депутатов города Усмани от 30.10.2008 за № 24/161, руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области" от 9 октября 2007 года № 94-ОЗ, статьей 46 Устава города Усмани, а также учитывая решение постоянной депутатской комиссии по экономике, финансированию и социальным вопросам, Совет депутатов города Усмани решил:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений городского поселения города Усмани Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (изменения прилагаются).
2. На основании п. 3 ст. 42 Устава городского поселения город Усмань Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации направить данные изменения главе города Усмани для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2013.
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по экономике, финансированию и социальным вопросам.
Председатель
Совета депутатов
города Усмани
С.С.МАЛЫЙ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД УСМАНЬ УСМАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Приняты
Советом депутатов
городского поселения
город Усмань
27 февраля 2013 года
Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений городского поселения город Усмань Усманского муниципального района Липецкой области, принятое решением Совета депутатов города Усмани от 30.10.2008 № 24/161 (с изменениями от 22.12.2010 № 10/43; 21.12.2011 № 16/70; 28.09.2012 № 21/104), следующие изменения:
1) приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).
Статья 2
Настоящие изменения вступают в силу с момента принятия и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 года.
Глава городского поселения
город Усмань Усманского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации
А.В.СИРОТИНКИН
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
городского поселения
город Усмань
от 27 февраля 2013 г. № 23/121
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД УСМАНЬ
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства городского поселения город Усмань (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства
городского поселения город Усмань
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
ведущая
высшая
первая
вторая
третья
без категории
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
Смотритель музейный; контролер билетов
3250
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
3490
3430
3360
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки
3490
3430
Аккомпаниатор; культорганизатор
3490
3360
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь; библиограф
4950
4480
3840
3700
Главный библиотекарь; главный библиограф
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет
4950
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) от 3 до 5 лет
5720
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) свыше 5 лет
6160
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Культурно-просветительные учреждения
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
в отдельных учреждениях
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
5720
в секторе
6160
в отделе (для учреждений, выполняющих функции научно-методических центров)
5320
в секторе
5720
в отделе
4950
в секторе
5320
в отделе
4480
в секторе
4950
в отделе
Заведующий отделом (сектором) библиотеки, ученый секретарь библиотеки
6160
(в областной научной библиотеке)
5720
(в областных библиотеках)
6160
5720
5320
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
в отдельных учреждениях
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
Директор (заведующий) филиала
6160
(в музеях, выполняющих функции научно-методических центров)
6160
5720
5320
4950
Директор (заведующий) библиотеки
7130
(в областной научной библиотеке)
6630
(в юношеской, детской, специальной библиотеках)
6630
6160
5720
(в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей)
5320
(в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей)
4950
Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
7130
6630
5720
Наименование должности и критерии установления должностных окладов
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре, инструктор по спорту
среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
3490
высшее профессиональное образование и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет
3690
высшее профессиональное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет
4070
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет
4500
инструктор, имеющий квалификационную категорию
5200
4830
4500
Таблица 2
Муниципальное учреждение культуры "Городской
досуговый центр":
1. Отдел "Городская библиотека":
Показатели
Группы по оплате труда руководителей
II
III
IV
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.)
от 4 до 8
от 3 до 4
от 2 до 3
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.)
от 65 до 90
от 50 до 65
от 30 до 50
а) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;
б) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками исполнительный орган муниципальной власти городского поселения относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.
2. Отдел "Городской парк":
Показатели
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий
свыше 300
от 200 до 300
до 200
а) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
б) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.
------------------------------------------------------------------